特征值

0,+1

高低阶

高阶(H),低阶(L)

领域

现象

层次

公式

本词的责任现象分析

调解属于义务责任R3,隐性约束力,外驱动力,责任客体期望责任主体能够去做,但做不做在于责任主体!

比如:公司部门之间起了冲突,HR要是去调解,就是义务责任R3(+1);如果不去调解,就是义务责任低阶R3(0)。可做可不做的事,做了就会给增值,不做也不会惩罚。

词汇责任动力应用

责任情商物理动力 灵活性

在公司中,很多HR往往就是因为袖手旁观,害怕自己被牵连而避而远之的行为,使得小事变大,大事变得不可收拾,最后麻烦的还是自己,这就是一种责任熵。如果大家能够理解“调解”一词,知道其中的重要性,在事情刚刚开始时就进行调解,相信也就会杜绝很多事情发生,费力最小!!

词汇信息

 创建者:张彬   浏览次数:0   编辑次数:1次 历史版本   最近更新:2015年9月24日