18-作者:嫣鑫【毛毛】

  其他领域  其他

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

(此文未经方老师修改)


    毛毛是公司的老员工,老板很器重,很多工作都交给她做。可她最难办的就是给员工画考勤!


 

    有一天,下午还是按照公司的老规矩,六点半前出差的员工在微信群里和大家共享位置,毛毛依照对方的地理位置判断是否依旧在工作岗位没有早退。谁知看到豆豆的位置显示的是“xx小区”居民楼内。

 

    毛毛见此状未避免其他客观原因造成位置信息错误,画错考勤,便询问豆豆:“你的位置信息是不是没有更新啊?”豆豆干脆的回答——我刚到家!毛毛看看时间,显示1758。因为为毛毛和豆豆关系好,所以看他早半个小时回家,而且公司也没什么事了,就睁一只眼闭一只眼。可没过几天,琳琳又提前回家了,这时候毛毛在群里发了通知:“琳琳早退,罚款50元。琳琳见此消息气愤不已,便回复毛毛:“豆豆提前回家你怎么不罚款?”

                                                                                                                                                         

    毛毛… …

 

4R4P分析:


    毛毛身为考勤员,按照公司的规定进行考勤的考核,见到同事有早退现象,本应该严格按照制度执行,可她却因为和早退员工关系好,便对早退现象睁一只眼闭一只眼,得过且过,体现出了角色责任R1(-1)的低阶现象。

 

中国4R4P管理学院友情R3提示:


    作为公司执行制度的人员,一定要严格执行制度所约束的内容。不能因为特殊关系就给予特殊对待,这样不仅会给自己的工作带来负面影响,同时还会导致公司制度松散,无法管理。如果毛毛学习了4R4P,知道自己如何做好角色责任,那么她的工作、公司的管理等,业绩都会蒸蒸日上! 所以职场的亲们,想少犯错多立功吗?快来走进4R4P大家庭!一起实现职场飞越吧!


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室