6704-作者:陈川湘

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

该文章未经方老师改编

职场现象:

    没能力还装清高,这种人在职场中不少见。比较典型的是那种有点背景(有关系)的人,公司很多关键岗位正是被这种人占据着。某公司老Y,任职设备采购经理,经他采买的设备和零部件有时会出现规格或型号对不上的严重失误,但朝廷有人好作官,他有一个当董事的亲戚十分包庇他,因此生产系统敢怒而不敢言。为了减少失误,部门里也时常组织一些业务学习,老Y的上级或同事每次喊他培训时,他总是不屑一顾。有一天,生产上因一个设备的零件有质量问题而发生了故障,导致全面停产,公司损失巨大。老Y自知责任难逃,辞职走人了事。当然,这是民企,用人不善自然要自己来埋单了。

    责任现象分析:

    责任主体:老Y

    责任客体:上级

    客体评价主体:

    R2(L),业绩能力差;

    R3(0),工作、学习均不配合。

    看到这个故事的人,如果你与上述情形类似,请尽快改善。一般情况下,能力提高较慢,当下对你最有利的是工作上积极配合、注意人际关系(注意他人感受)。即便有所失误,关键时也有人替你分担。比如,处于责任客体的上级。

    责任总公式:Ra(L) + Rb(H)=|-1,0|

    R2(L)+R3(0)=0;反映为做事费力最大!

    R2(L)解释:是指在做一件事情的过程中,虽然达成了目标,可是离最好还差很远。比如:公司这个月定的指标为10万,小王勉强做到了10万零500,小王的行为属于能力责任低阶R2(L)体现。

    R3(0)解释:表示在没有强制要求下,本来应该做到的事情没有做。比如:大街上有个老奶奶跌倒了,大家都在嘲笑她摔倒的姿势,却没有人去扶她。



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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