6147-作者:刘云峰 (木峰)

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

刘云峰(木峰老师)携责任动力学走进北京于记坊餐饮有限公司

 

2016117日,刘云峰老师对北京于记坊餐饮有限公司总部全员进行了为期一天的责任动力课程培训。

 

    课程设计为员工四做内容,以解决员工岗位职责模糊的问题为突破点,紧扣责任心缺失问题实施课堂讲解,现场互动引导,发挥大众智慧,结合自己岗位,自己动手写出自己的岗位工作职责,通过小组汇总、部门汇总、高层汇总后,形成了有每个人智慧的岗位职责,更具实际和落地,每个人在执行制度的时候就不会再有反对的声音。


课程体系以人与制度、规则,人与目标、结果,人与团队、合作,人与理念、境界等进行剖析工作中的方方面面,提问题、分析问题,解决问题。


课程收获:懂得什么是必须做的事情,什么是努力做的事情,什么是应该做的事情,什么是选择做的事情。理清了人与规则的关系、人与目标任务的关系、人与团队的合作关系、人与企业的境界关系等等。

 


企业介绍:

于情于礼于记坊,闻名“虾”尔!
     立足北京,辐射全国,以实力赢得口碑!


    北京于记餐饮管理有限公司是一家集品牌策划,餐饮管理,饮食文化研究为一体的综合性企业。发源于延吉,立足于北京,在北京拥有数千平米培训基地、直营店,在延吉拥有十余家直营店,目前全国近千家连锁店。

公司从最初的"延吉于记香辣虾"发展到现在的北京于记餐饮管理有限公司经历了漫长的道路,从一家餐饮店到现在的全国性餐饮加盟公司,付出了大量的心血。公司一直专研究餐饮业的经营之道,力求将味道做到最好,通过不断努力,能够满足不同人群的口味要求。于记香辣虾自开业以来便受到各界好评。多年来,公司以特色经营为基础,以服务满意为保证,着力打造餐饮文化建设。
    专业的服务素质、温馨的笑容、华丽的装饰——是公司一直的发展方向。把顾客的满意作为公司发展的动力,给顾客带来愉快的心灵体验与高品味的味觉享受,是公司努力的目标。
    "于记香辣虾"专为中小投资人士打造,是公司推出的创业店,适合于创业之初起步时期,具有投资小、风险低、回报快的特点!

北京于记餐饮管理有限公司期待您的加盟,让我们共同协手打造中国美食文化。

 

招商电话:4000620990

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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