5567-作者:段永生

  所有一级领域  所有二级领域

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R1(-1)=R1(-1):两种情况。第一,责任客体把A的错误认为是B的错;第二,若某人经常犯错,当有类似问题发生,责任客体首先会认为是那个人的错。

责任数学表达式 分析
责任第一现象
(一个责任主客体)
第二层次:
Ra=Rb
责任色盲综合症
R4(c)=R1(-1) 责任客体妄图从精神层面控制责任主体,一旦责任主体精神上偏离轨道,责任客体也会认为其必须做的没做好。
R4(c)=R1(0)
R4(c)=R2(>0) 如果责任主体总喜欢胡思乱想、打小算盘,责任客体会据此推断,这个人肯定不会有什么大的成就。
R4(c)=R2(N) 责任客体误以为责任主体在工作岗位上很努力,却不知责任主体是冲着某个战利品去的,没有激励就不会这么努力。
R4(c)=R3(0) 责任客体把责任主体思想或思维层面的想法弱化到行为层面去分析,殊不知这其实无法解决问题,因为这不是行为模式的问题,而是思想的问题。
R4(c)=R3(+1) 责任主体为了满足自己的利益而对责任客体很热心,但责任客体却只从行为层面评价,完全忽略思维层面的想法。
R4(c)=R4(c) 责任主体在某次事件中因私影响工作,在另一次活动中,责任客体们仍觉得他会因私影响工作,形成刻板印象,
R4(c)=R4(C) 责任主体打着为公的旗号满足自己的利益,责任客体完全被蒙蔽。
责任第一现象
(一个责任主客体)
第二层次:
Ra=Rb
责任色盲综合症
R4(C)=R1(-1) 责任主体本着为组织考虑的原则做事,却被责任客体误以为违背制度。
R4(C)=R1(0) 责任客体把责任主体出于公司利益而选择做的事情(如坚持主动加班,为组织利益放弃个人利益等)当成是理所当然的,是必须做的。
R4(C)=R2(>0) 责任主体本着为组织考虑的原则做事,在能力不足的时候却被嫌弃。
R4(C)=R2(N) 责任主体本着为组织考虑的原则做事,责任客体却只在乎事情的结果。
R4(C)=R3(0) 责任主体在改革过程中,可能会触动某些人的利益,因此会被当作冷漠或者不近人情。
R4(C)=R3(+1) 责任主体本着为组织考虑的原则做事,由于同时帮助了一些人,会被这部分人当作是义务责任R3(+1)而不是R4(C)。
R4(C)=R4(c) 责任主体本着为组织考虑的原则做事,却被责任客体当作满足自己利益的私心。
R4(C)=R4(C) 责任主体凡事都会从组织层面考虑,以至于责任客体对其寄予很高期望,认为其任何情况下都要用大胸怀去承担。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R1(-1)=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室