5303-作者:陈川湘

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R4(C)=R2(>0):责任主体本着为组织考虑的原则做事,在能力不足的时候却被嫌弃。

分享学员:临沂 陈川湘
2015年12月30日
(该文章未经方老师改编)

  老Z是一家洗煤场的工人。他的工友很多人因为工作环境恶劣而离开了企业,但老Z勤勤肯肯,一干就是三十年。

  老Z每天下班的路上要经过一段拉煤的公路,这条公路存有时常因汽车颠簸而散落着下来的块煤,老Z看着觉得可惜,经常主动的把散煤收集起来送回生产车间。他捡拾煤块的背影总是会被车间主任看在眼里记在心里,因此,老Z的行为被车间主任当做典型来表扬,希望大家向他学习。

  时间过得很快,改革开放以后,洗煤场很多岗位都被自动化程度高的机器替代,老Z年龄大了,虽然工作略显笨拙但并不影响工作,当然,老Z捡拾散煤的行为仍然照旧。新来的车间主任对老Z的关注程度没有以前老主任那么高了,反而在他时不时的言词中流露出对老Z的嫌弃,他认为洗煤场环境不好,工人待遇又低,他不走是因为没什么本事只能呆在这。

  4R4P分析:

  1、老Z是责任主体,老车间主任是第一责任客体,新车间主任是第二责任客体;

  2、老Z不因环境恶劣而离开企业以及全心全意为企业的行为,在第一责任客体老主任看来属于原因责任高阶R4(C);

  3、老Z的不离不弃和全心全意为企业的行为,在第二责任客体新主任看来是没本事离开的表现,属于能力责任低阶R2(>0);

  4、所以,上述责任现象构成公式:R4(C)=R2(>0) 。

  中国4R4P管理学院友情提示:

  4R4P告诉我们,原本隐性约束力下的内驱动力高阶是一种高尚的精神,但被功利主义者带着有色眼睛看成了能力低阶。犹如当今的社会充满了浮躁,没有理想主义者的精神作用,单纯的功利主义者一定要失败。本故事所反映的是一个车间没有引导好正向的利他精神,各种自私将充斥着组织内部,利己行为多了,企业必将灭亡。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R4(C)=R2(>0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室