5211-作者:吴菁珂

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R4(c)=R1(-1):责任客体妄图从精神层面控制责任主体,一旦责任主体精神上偏离轨道,责任客体也会认为其必须做的没做好。

     

        分享学员:吴菁珂

       (本文未经方老师修改)



     学校要开运动会,老师让同学们报名参加项目。小明虽然擅长跑步,但是因为考虑到快要期中考试了,一旦报名参加运动会,就要经常去训练,他担心耽误了复习,影响自己的考试成绩所以就没有报名。老师开班会的时候说:这样不肯为集体奉献的行为是要不得的,这样的人学习再好也不是一个合格的新时代少年;

     公司里要开拓新市场,老总想派业务能力强的小李到郊县去打开局面。小李的妻子刚刚怀孕,正是妊娠反应厉害的时候,小李担心自己到郊县去以后,不能天天回家,妻子会更难受,就坦诚对老总道歉说了自己情况,希望老总能理解,派别的人过去。老总很是不满,说:公司培养你这么多年,不断地提拨你,这次去开辟市场,虽说远了一些,但也是一个新的提升的机会,公司是看重你才决定派你去。你不能为了自己家里的一些小事辜负了公司对你的期望啊!这样的你可是不合格的呀!

       妈妈周五晚上有个同学聚会,给爸爸打电话说你记着下班后早点回家做饭。爸爸很生气,说:今天晚上孩子不上晚自习,你不说好好陪陪孩子,给孩子做些好吃的,还去参加什么同学聚会,有没有一个当妈妈的意识啊?太不合格了!

      


      4R4P分析:

1、小明、小李、妈妈分别是责任主体,老师、老总、爸爸分别是责任客体;

2、小明、小李、妈妈选择了小我,是R4(c)的表现,但是老师、老总、爸爸却把对方的行为看做是不合格,也就是R1(-1),从而犯了责任色盲综合症R4(c)=R1(-1)的错误。



中国4R4P责商管理学院友情提示:

      每个人都有每个人的理念和价值观,要尊重他人的选择,不能什么事都上纲上线。选择小我的人不一定角色责任就是不合格,甚至也不一定就是能力差。理解和宽容会给人更多发展的空间,使人与人的相处会更融洽,更愉悦。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R4(c)=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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