5034-作者:于文芹

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R=R2(N):R2能力责任,努力做的,表示一件事情的结果会有程度性的差异,R2(N)表示在做一件事情中,离目标的差异化越大,所表示的N值越高。比如:公司定的目标是10万,小王通过自己的努力,在月底的时候做到了100万,勇夺第一!

泰康人寿总公司正在举行“融入一线,融入销售,助力开门红,综合服务巡讲在行动“活动,目的是预热开门红,提前让业务一线,尤其是新进业务伙伴了解各项后期服务内容,提高保单信息准确性,提升承保后的各项指标。


响应总公司号召,山东分公司客服部对全省银保续期风险岗进行宣导。会议以4R4P中的必须做、努力做、应该做、选择做为引导,分别梳理了客户经理和风险岗的工作职责,准确定位提高保单品质在工作中的重要性。即牵涉当前利益,也会影响到以后的职业发展方向。然后对各项服务和规则逐项进行讨论。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(N)

本文责任思维模型:角色责任管理法则

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