4496-作者:春华秋

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R=R4(c):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(c)表示一件事情的发生与自身的利益相悖时,选择了为自身利益而考虑(小我)。比如:公司让小王去大西北出差,小王听说大西北环境恶劣,于是找借口拒绝了领导。

坊间总是传闻XXX行业有什么样的潜规则,不想碰到却总也逃不开?近日,小猎家猎上大学发起猎头行业潜规则调研引起了强烈的反响,猎头们积极反馈,给出了自己的现状与感想。


有猎友说:“当下赚钱有两种方式,一种是赚客户的钱,通过产品服务来赚钱,另一种是赚公司内部的钱,通过权利进行交换,做猎头碰到这种是非常常见的事,为什么选择你?因为你有利可图!”


当“利益”摆在你面前的时候,选择就成了难题,小伙伴们会作何选择呢?


“有些事情电话讲不清,周末出来见面谈吧。”

“QQ上直接谈回扣!”

“渠道满了,可以走副总特殊渠道,可优先面试,发offer几率增高,只要2%的好处费即可。”

“电话直接要钱,不给直接冻结合作,让合同形同废纸。”

“hr出面获取猎头手中简历,跟其他猎头勾结企图偷梁换柱,最后分佣金!”

……


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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