4465-作者:王家勇

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

第一次相遇,是在智联招聘搜索培训岗位的时候,偶然邂逅了你~
说句心里话,当时高冷的我并没把你放在眼里,更不会去思考4R4P究竟是啥玩意儿——

然而,吸引了我无比挑剔的双眸的,除了培训师这三个字能一圆我的讲台梦,去影响和帮助更多人以外,还有就是15000-20000这一串性感而饱满的薪资一再挑逗!O(∩_∩)O~

我的心噗通噗通,久久不能平静!这样一块赤裸裸的职场大鲜肉,太合我胃口,让我再也无法忍受~~我做了个最正确的决定——收了你!于是我开始在网上搜集了所有关于你的资讯~~

当我仔细阅读完所有关于你——丰满而殷实的来历和家底,更加抵不住想揭开你神秘面纱的那股引力和魅力~~于是我终于鼓起勇气投递出花了大把精力做好的简历,并开始焦急的等待着你抛出橄榄枝的消息·····
(未完待续~~)

4R4P菜鸟浅析:
1.作为求职者,要赢得面试资格,自身的条件就须符合应聘岗位的具体要求和相应的条件,属于R1(符合要求为0,不符合则为-1);
2.努力掌握搜索岗位的技巧,并在众多平凡的岗位中付出精力搜到品质品相皆好的岗位努力做的能力很强,属于R2(掌握该能力为N,未掌握则为L);
3.招聘企业并未强制要求每位求职者认真了解自己应聘的岗位要求及公司业务等相关信息,因此这件事对求职者来说属于R3(主动做了为+1,没有做则为0);
4.求职者求职过程中,渴望并做出努力的行为以获得某个岗位/公司的面试机会,属于R4(选择为公司行业为影响帮助人等而选择为C,出于工资高待遇好等切身利益二选择则为c)。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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