11473-作者:钟玲

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R=R4(C):R4原因责任,选择做的,数学特征值为(C/c),R4(C)表示当一件事情发生与自身利益有关时,往往会选择为了组织(他人)而牺牲自己的利益(大我)。比如:公司经济危机,好几个月的工资都没有发,好多同事都离开了,只有小王不离不弃,与公司共进退。

责任主客体思维分析事例

18酒本曹鸿

江西应用科技学院学生作业 指导老师:钟玲

 父母为什么无私照顾自己的孩子却可能不如意,可能因为父母把自己当成责任主体;职场中有些领导对于下属的培养不用心,是因为他们把自己当成了被评价的责任客体。所以,一个人有没有责任心,时候可以分析这个人是责任主体思维还是责任客体思维出了问题

有的父母单纯把孩子当成责任主体,一味以责任客体去要求孩子,结果显然还是效果很差,因此,只有父母能灵活转换责任主体才能够让孩子健康茁壮成长。一个家庭尚且会因为父母与孩子之间的责任主客体混淆而发生问题,更何况职场管理者需要灵活转换责任主体思维的能力

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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